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实操技能:企业文化专员8大技能
(三)企业文化转化与“落地”的技能
1、通过什么方法促使企业文化精神成果转化为企业发展的物质力量?
2、企业文化如何同企业管理制度相融合以提高其文化执行力?
3、企业文化如何同公司经营战略相融合以提高其文化价值力?
4、企业文化如何同员工人文关怀相融合以提高其文化感染力?
5、如何采用“反思改过”的方法引导员工把企业文化“内化于心,外化于行”?
6、如何通过树立典型来提升企业文化的生动性和感召力?

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